Оптимизм - мой щит, остроты - мое оружие, шутовской колпак - мои доспехи
Как же гадко, мерзко и противно.
Я долго над этим думала, но я не могу понять людей, которые практически разваливают фирму = выбрасывают большие деньги на ветер. А наше обучение стоило больших денег. Еще больших денег в результате может стоить наем некомпетентных сотрудников, причем не только нашей компании - если дадут неправильные рекомендации агентам, то начеты придут именно им, у нас пострадает только репутация. При желании можно даже просчитать долгосрочную экономическую выгоду (или убыль) от нынешних вложений.
Все же, сколько ни говори, что управлять людьми - это дар, в который раз убеждаюсь, что образование в этом деле тоже ой как не помешает. Солдафон и себе-на уме эффективно управлять компанией не могут.
Никак не могу привыкнуть, что руководству на нас плевать с высокой колокольни - слишком велик контраст. Вы знаете, я работаю с самого основания нашего отдела - более полутора лет, наш ген.дир. сидит в соседнем кабинете. Так вот - мы его видим мимо проходящим раз в неделю и иногда по праздникам, и знаете какая крамольная мысль, а точнее даже уверенность у меня угнездилась в голове? Он не знает как кого из нас зовут и в каком конкретно подразделении хэлпдеска мы работаем. Просто неинтересно, я полагаю.
И кофе здесь хреновый.
С днем рождения, компания.
Я долго над этим думала, но я не могу понять людей, которые практически разваливают фирму = выбрасывают большие деньги на ветер. А наше обучение стоило больших денег. Еще больших денег в результате может стоить наем некомпетентных сотрудников, причем не только нашей компании - если дадут неправильные рекомендации агентам, то начеты придут именно им, у нас пострадает только репутация. При желании можно даже просчитать долгосрочную экономическую выгоду (или убыль) от нынешних вложений.
Все же, сколько ни говори, что управлять людьми - это дар, в который раз убеждаюсь, что образование в этом деле тоже ой как не помешает. Солдафон и себе-на уме эффективно управлять компанией не могут.
Никак не могу привыкнуть, что руководству на нас плевать с высокой колокольни - слишком велик контраст. Вы знаете, я работаю с самого основания нашего отдела - более полутора лет, наш ген.дир. сидит в соседнем кабинете. Так вот - мы его видим мимо проходящим раз в неделю и иногда по праздникам, и знаете какая крамольная мысль, а точнее даже уверенность у меня угнездилась в голове? Он не знает как кого из нас зовут и в каком конкретно подразделении хэлпдеска мы работаем. Просто неинтересно, я полагаю.
И кофе здесь хреновый.
С днем рождения, компания.